АО «ВНИИнефть» предлагает широкие возможности карьерного и профессионального роста, достойную оплату труда и условия работы, отличный социальный пакет, а также программы обучения и развития для всех категорий сотрудников. Мы всегда рады высококвалифицированным и инициативным, творческим, добросовестным и ответственным специалистам.
Если среди предложенных вакансий вы не нашли то, что искали, то заполните анкету
и отправьте на адрес электронной почты kadrovik@vniineft.ru. Как только будет открыта подходящая вакансия, мы вам сообщим.
Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции
Обязанности:
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества;
- Участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых их качеств;
- Изучение и анализ профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности;
- Проведение анализа результатов аттестации работников с целью определения перспективной потребности в кадрах;
- Установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости;
- Проведение анализа текучести кадров;
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, контроль их выполнения.
- Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства и готовит проекты ответов;
- Организация проведения необходимого учета и составления отчетности;
- Осуществление методического руководства и координация деятельности работников управления;
- Подготовка материалов и проектов Приказов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
- Подготовка проектов структуры и штатного расписания Общества;
-
Контроль:
- Ведения делопроизводства в Обществе и его подразделениях;
- Достоверности ведения базы входящих и исходящих документов;
- Формирования и оформления номенклатуры дел Общества, правильности хранения документов подразделения (кадровых, документов делопроизводства);
- Соблюдения графика отпусков работников за текущий и предшествующие годы;
- Подготовки материалов для представления персонала к поощрениям;
- Доступа на территорию Общества, ввода и выбора из базы СКД информации об отработанном времени работниками Общества;
- Формирования и ведения банка данных работников Общества (кадровый учет в программе «1С»;
- Формирования и ведения банка данных военного учета граждан, пребывающих в запасе (Автоматизированная система «Военно-учетный орган (работник) организации» (шифр «Гран-ВУР»).
- Соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
Профессиональные знания и навыки:
- Законодательные и правовые нормативные акты, методические материалы по ведению кадрового документооборота и управлению персоналом;
- Законодательство о рынке ценных бумаг;
- Современные методы и практику управления;
- Трудовое законодательство РФ. Нормативно-правовые акты и другие документы, регулирующие социальные и трудовые отношения;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Организацию табельного учета;
- Методы учета движения кадров;
- Порядок формирования и ведения банка данных работников Общества (кадровый учет в программе «1С»;
- Системы и методы оценки персонала;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью Общества (делопроизводство).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по специальности, а также опыт работы на руководящих должностях по соответствующему профилю своей деятельности не менее 3 лет;
- Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Работа в г. Москва
- ДМС
- Корпоративное обучение
Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции
Обязанности:
- Поиск и отбор персонала
- Организация процессов адаптации персонала
- Организация и проведение оценки персонала
- Формирование кадрового резерва
- Формирование корпоративной культуры
Профессиональные знания и навыки:
Знания:
- Источников обеспечения организации кадрами
- Методик привлечения и отбора персонала
- Методов адаптации персонала
- Порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах
- Методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций
- Методик оценки личностных качеств и характеристик
- Систем, способов, методов, инструментов построения профессиональной карьеры
- Методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций
- Порядка формирования, ведения банка данных о персонале и предоставления отчетности
Умения:
- Размещать сведения о вакантной должности в СМИ
- Проводить собеседования, встречи с кандидатами и оценку их соответствия требованиям вакансий
- Разрабатывать и внедрять систему вовлечения персонала в корпоративную культуру
- Проводить мероприятия по адаптации персонала
- Проводить анализ и оценку мероприятий по адаптации персонала
- Разрабатывать систему оценки персонала под установленные цели организации
- Проводить оценку динамики производительности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах
- Определять ресурсы, выбирать средства и методы проведения оценки персонала
- Организовывать сопровождение персонала по вопросам проведения оценки
- Анализировать итоги оценки, готовить рекомендации руководству и персоналу
- Разрабатывать систему развития персонала и построения профессиональной карьеры
- Анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала
- Определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала
- Определять критерии формирования кадрового резерва
- Работать с информационными системами и базами данных по персоналу
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по специальности от 3 лет;
- Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Работа в г. Москва
- ДМС
- Корпоративное обучение
Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции
Обязанности:
- Выполнение функций секретаря Совета директоров, ОСА;
- Формирование материалов на СД и ОСА
- Подготовка уведомлений членам СД о совершаемых сделках (внутригрупповые сделки (76 штук в 2019 году) и сделок аренды (71 в 2019году, 159 в 2018 году).
- Раскрытие информации о деятельности Общества, в т.ч. о формирование повестки дня СД и о принятых решениях
- Организация процесса совершения сделок с акциями, долями;
- Взаимодействие с регистратором, в т.ч. по подготовке и оформлению договоров связанных с собраниями акционеров
- Подготовка списков и материалов для направления дивидендов акционерам через почтовые отправления
- Подготовка списков и материалов о некорректных реквизитах в адрес акционеров
- Взаимодействие с акционерами в единственном лице;
- Работа с ЦБ в рамках реализации корпоративного законодательства
- Работа с нотариусами
- Подготовка проектов документов (Устава и Положений) в рамках реализации корпоративного законодательства
- Работа в личном кабинете на сайте Роисмущества
- Раскрытие информации на сайте ИФНС
- Осуществление регистрационный действий в ИФНС
Профессиональные знания и навыки:
- Уверенное знание Гражданского, Административного, Налогового, Корпоративного законодательства, законодательства о рынке ценных бумаг;
- Навыки организации и проведения Советов директоров и Общих собраний акционеров;
- Навыки раскрытия информации на ____
- Навыки внесения изменений в ЕГРЮЛ (юридический адрес, смена директора, участника, увеличение, уменьшение уставного капитала)
- Опыт взаимодействия с регистратором, нотариусами
- Опыт работы с акционерами-физическими лицами
- Навыки разработки Уставов, Положений
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по специальности от 3 лет;
- Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Работа в г. Москва
- ДМС
- Корпоративное обучение
Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции
Обязанности:
- Разработка типовых форм договора;
- Правовая экспертиза договорных документов Общества
- Согласование документации в рамках работы Тендерного комитета
- Согласование приказов, распоряжений, писем;
- Участие в рабочих группах, созданных в Обществе в т.ч. В тендерной комиссии, член дисциплинарной комиссии, член комиссии по кадровым вопросам, член комплаенс-комитета;
- Согласование претензионных писем в рамках работы с арендаторами
- Проведение экспертизы всех разрабатываемых ВНД Общества, в части блока сопровождения бизнеса
- Правовая экспертиза приказов, в т.ч. Кадровых, приказов обучения в аспирантуре и по Обществу
- Консультирование работников Общества по вопросам подготовки договоров субподряда и иных документов
- Представление интересов Общества при проверках государственными органами и в судах.
Профессиональные знания и навыки:
- Уверенное знание Гражданского, Административного, Налогового, Корпоративного законодательства;
- Опыт ведения переговоров с клиентами, поставщиками, успешного взаимодействия с государственными органами;
- Знание основ деловой переписки;
- Успешный опыт по ведению претензионной и судебной работы;
- Практический опыт работы с разными видами договоров;
- Умение находить грамотное правовое решение в сложных ситуациях;
- Высокий уровень коммуникабельности, высокая работоспособность;
- Умение вести переговоры и отстаивать свою позицию;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по специальности от 5 лет;
- Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Работа в г. Москва
- ДМС
- Корпоративное обучение
Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции
Обязанности:
- Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета, имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет материалов, реализации продукции, расчетов с заказчиками, расчетов с поставщиками и подрядчиками и прочими дебиторами и кредиторами).
- Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
- Контроль за представленной к оплате первичной документацией поставщиков на предмет соответствия условиям контрактов и договоров.
- Сверка с контрагентами по выверке расчетов.
- Предоставление информации по запросам материнской компании, налоговой инспекции.
Профессиональные знания и навыки:
- Ведение бухгалтерского учета и отражение хозяйственных операций на счетах.
- Анализ сделанных проводок.
- Знание Налогового Кодекса РФ, применение этих знаний в текущей деятельности.
- Навыки работы в бухгалтерской программе 1-С;
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, СЭД)
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы по специальности от 3 лет;
- Активность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Работа в г. Москва
- ДМС
- Корпоративное обучение
Ваши отклики просим направлять на электронный адрес NMalygina@nestro.ru, с указанием названия позиции
Обязанности:
-
Осуществляет контроль:
- за правильной технической эксплуатацией и содержанием переданных в аренду зданий (строений, помещений), их оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.) в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей, договоров аренды;
- за своевременным выполнением установленного объема ремонтно-строительных работ, качеством их производства, соблюдением строительных норм, технических условий и технологии производства работ;
- за соблюдением правил пожарной безопасности, санитарных, экологических и иных норм и правил.
- Составляет акты осмотра зданий (строений, помещений).
- Готовит отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений) и передает отчеты руководству организации.
- Осуществляет контроль за исполнением планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений.
- Выявляет потребность в ремонте и составляет отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).
- Готовит необходимую документацию для проведения закупочных процедур.
- Организует проведение ремонта зданий (строений, помещений), осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
- Принимает в установленном порядке результаты ремонтных и строительных работ.
- Участвует в комиссионных осмотрах зданий (строений, помещений), освидетельствовании и определении качества ремонтных работ.
- Выявляет нарушения в эксплуатации и ремонте зданий (строений, помещений) и принимает меры к их устранению.
- Анализирует обнаруженные при эксплуатации зданий (строений, помещений) неисправности, принимает меры к их предупреждению и ликвидации.
- Организует срочное выполнение аварийных и неотложных работ.
- Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, заключает договора.
Профессиональные знания и навыки:
Федеральные законы, нормативные правовые акты, устанавливающие требования к содержанию и эксплуатации зданий (строений, помещений).
- Действующие ГОСТы, технические условия по эксплуатации и ремонту зданий (строений, помещений).
- Инструкции по осмотру зданий (строений, помещений).
- Проектно-сметную документацию.
- Правила проведения испытаний.
- Порядок приемки зданий (строений, помещений).
- Строительные нормы и правила.
- Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта зданий (строений, помещений) и их оборудования.
- Порядок составления технической и учетной документации.
- Порядок заключения хозяйственных договоров.
- Основы экономики, организации труда и управления.
- Основы трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 3-х лет
- или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 5-ти лет. Проактивность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Работа в г. Москва
- ДМС
- Корпоративное обучение